top of page

Professionnels

Abordons le défi du collectif pour faire émerger de nouvelles façons de penser et d’agir.

Thématique Talents

Séances individuelles

Un accompagnement individuel pour permettre à chacun  de découvrir ses talents uniques, de se connecter à ses forces, et déployer un leadership personnel et authentique.

 

Accompagnement en présentiel ou à distance sur la base de l’approche Talents complétée par d’autres outils.

 

Cet accompagnement vous permettra de :

  • Reconnecter à vos forces et vos ressources

  • Mieux utiliser vos talents et les mettre au service de vos objectifs professionnels

  • Prendre conscience de vos vulnérabilités et sortir de vos comportements limitants

  • Retrouver votre joie et votre pouvoir de création

  • Rayonner votre leadership unique et devenir inspirant pour les autres

  • Vous soutenir dans la traversée de moments chaotiques nécessaires à chaque transformation et évolution.

Ateliers collectifs

Je vous propose de vivre une journée vivante et précieuse de cohésion d’équipe unique autour des talents.

 

Un moment pour :

  • Mieux activer ses talents pour répondre aux défis et aux objectifs de performance

  • Prendre conscience de ce qu’il y a d’unique en chacun, de ce qui relie les membres interdépendants d'une équipe

  • Découvrir comment "fonctionner à son Best"  au sein de l’équipe

  • Donner la possibilité  à chacun de faire  ce qu’il sait faire le mieux et de se développer 

  • Dépasser les différends et trouver les complémentarités et modes de fonctionnement optimaux

  • Créer un  environnement de travail collectif

  • Apprendre à traverser ensemble les moments de chaos, propices à la transformation.

 

Ces ateliers sont aussi l’occasion d’explorer en équipe de nouvelles façons de travailler ensemble, de tisser des liens plus profonds authentiques et sincères au sein du collectif, de développer une meilleure présence à soi et aux autres et une meilleure écoute.

Sur mesure en Intelligence collective

Ateliers de Groupe

Je conçois et facilite des ateliers, rencontres ou événements à la carte pour mobiliser et révéler le plein potentiel de création, de transformation et de sagesse collective d’une équipe ou d’un groupe autour d’un thème/défi.

Des temps forts, inspirants et énergisants pour :

  • Miser sur le potentiel de l’intelligence  collective et créer les conditions propices à des échanges significatifs et nourrissants

  • Développer la confiance, nourrir le sentiment d’appartenance

  • Favoriser la participation et l'engagement dans différents contextes

  • Augmenter le potentiel d’efficacité et de cocréation

  • Développer des attitudes, postures (savoir-être) et des méthodes, designs (savoirs faire) propices à l'émergence de l'intelligence collective.

 

Des explorations qui aident chacun à devenir acteur du changement, à être plus confiant, inspiré, et impactant dans ses actions. À retrouver les clefs de la joie et la performance collective.

Quels Publics ?

Ces séances collectives d'accompagnement s'adressent à des groupes, des équipes opérationnelles, des équipes/ projets/ comités de direction,  et collectifs de toutes tailles qui souhaitent :

 

  • Investir sincèrement dans l’humain

  • Mobiliser leurs équipes sur un défi, une problématique Innovation, RH, Stratégique, un nouveau projet

  • Créer une expérience inspirante pour leur équipe en insufflant plus de joie, de participation et d'efficacité dans les relations de travail

  • Explorer de nouvelles postures et façons de penser, d'agir, de cocréer, d'innover, de se soutenir et d'être ensemble.

working-together-jeanne-glorian.jpg
Ce qu'ils en disent

"L’animation de la journée ainsi que le climat de bienveillance et d’authenticité instauré par Jeanne permet des échanges d’équipe constructifs et sincères dans le but d’améliorer la performance collective et le bien-être individuel de chacun. Ce fut aussi pour nous l’occasion d’explorer la singularité de chaque membre de l’équipe et de mieux nous comprendre, voir de nous découvrir ! un moment agréable et rare !" 

Benoit J., Responsable Ressources Humaines Région Sud Ouest

bottom of page